আউটসোর্সিং ও ফ্রিল্যান্সিং এর মধ্যে পার্থক্য?
আউটসোর্সিং এবং ফ্রিল্যান্সিং, দুইটি শব্দই বর্তমানে খুবই জনপ্রিয় এবং ব্যবসায়িক দুনিয়ায় অনেক গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। যদিও এ দুটি ধারণা প্রথমে একে অপরের সাথে সম্পর্কিত মনে হতে পারে, তবে এগুলির মধ্যে কিছু গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্য রয়েছে। আউটসোর্সিং এবং ফ্রিল্যান্সিং এর মধ্যে পার্থক্যগুলো বোঝার মাধ্যমে, একে অপরের উদ্দেশ্য ও ব্যবহারের ক্ষেত্রে শ্রেষ্ঠ সিদ্ধান্ত নেয়া সম্ভব।
.jpg "আউটসোর্সিং ও ফ্রিল্যান্সিং এর মধ্যে পার্থক্য?")
এই নিবন্ধে, আমরা আউটসোর্সিং এবং ফ্রিল্যান্সিং এর পার্থক্যগুলো বিশদভাবে আলোচনা করব।
আউটসোর্সিং কী?
আউটসোর্সিং হলো একটি ব্যবসায়িক কৌশল, যেখানে একটি কোম্পানি বা প্রতিষ্ঠান তার কোনো নির্দিষ্ট কাজ বা কার্যক্রম সম্পাদনের জন্য বাহ্যিক প্রতিষ্ঠান বা ব্যক্তি নিয়োগ করে। এর মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানগুলো তাদের কাজের গুণগত মান উন্নত করার পাশাপাশি খরচ কমাতে পারে। সাধারণত, আউটসোর্সিংয়ের মাধ্যমে কোম্পানিগুলো উৎপাদন, আইটি সেবা, গ্রাহক সহায়তা, ডিজাইন, মার্কেটিং ইত্যাদি কাজ অন্য প্রতিষ্ঠানের হাতে তুলে দেয়।
আরো পড়ুন,
আউটসোর্সিং প্রক্রিয়াটি একটি বড় প্রতিষ্ঠানের জন্য সাধারণত গুরুত্বপূর্ণ, কারণ এটি তাদেরকে মূল ব্যবসায়িক কার্যক্রমে মনোযোগ দিতে সহায়তা করে এবং অপ্রয়োজনীয় কাজ অন্যদের কাছে শিফট করতে সক্ষম করে।
আউটসোর্সিং সাধারণত দুটি শ্রেণীতে ভাগ করা হয়:
- অনশোর আউটসোর্সিং: যেখানে প্রতিষ্ঠানটি একই দেশে বাইরের একজন কর্মী বা প্রতিষ্ঠানকে নিয়োগ করে।
- অফশোর আউটসোর্সিং: যেখানে প্রতিষ্ঠানটি অন্য দেশের কর্মী বা প্রতিষ্ঠানকে কাজের দায়িত্ব দেয়।
ফ্রিল্যান্সিং কী?
ফ্রিল্যান্সিং একটি স্বাধীন কাজের ধরন, যেখানে একজন ব্যক্তি বা "ফ্রিল্যান্সার" নিজস্ব ক্ষমতা ও দক্ষতার ভিত্তিতে নির্দিষ্ট প্রকল্প বা কাজ সম্পাদন করেন। ফ্রিল্যান্সাররা সাধারণত একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য কাজ করেন এবং কাজের জন্য তারা নির্দিষ্ট মূল্য পেয়ে থাকেন। ফ্রিল্যান্সিং কাজের মধ্যে অনেক ধরনের কাজ থাকতে পারে যেমন, গ্রাফিক ডিজাইন, কন্টেন্ট রাইটিং, ওয়েব ডেভেলপমেন্ট, ট্রান্সলেশন, ভিডিও এডিটিং ইত্যাদি।
ফ্রিল্যান্সিংয়ের মধ্যে কাজ করার সময়, কোনো প্রতিষ্ঠানের অধীনে কাজ করতে হয় না, অর্থাৎ একজন ফ্রিল্যান্সার স্বাধীনভাবে কাজ করেন এবং তার ক্লায়েন্ট বা গ্রাহকদের সঙ্গে সরাসরি যোগাযোগ রাখেন। ফ্রিল্যান্সাররা সাধারণত প্রকল্প ভিত্তিক কাজ করে এবং সেগুলির জন্য নির্দিষ্ট মুল্য নির্ধারণ করে।
আউটসোর্সিং এবং ফ্রিল্যান্সিংয়ের মধ্যে পার্থক্য
নিম্নলিখিত পয়েন্টগুলো আউটসোর্সিং এবং ফ্রিল্যান্সিং এর মধ্যে পার্থক্য স্পষ্টভাবে তুলে ধরে:
কাজের সম্পর্ক
- আউটসোর্সিং: আউটসোর্সিংয়ে, একটি প্রতিষ্ঠান বা কোম্পানি তাদের কাজের জন্য একটি বাহ্যিক প্রতিষ্ঠান বা ব্যক্তি নিয়োগ করে। এটি সাধারণত দীর্ঘমেয়াদি কাজ হতে পারে, যেখানে কোম্পানি বাহ্যিক প্রতিষ্ঠানের সাথেও একটি চুক্তি বা পার্টনারশিপ তৈরি করে।
- ফ্রিল্যান্সিং: ফ্রিল্যান্সিংয়ে, একটি ব্যক্তি বা ফ্রিল্যান্সার তাদের স্বাধীনভাবে কাজ করে এবং এককভাবে কাজের জন্য ক্লায়েন্টদের কাছে সেবা প্রদান করে। এটি সাধারণত ক্ষণস্থায়ী বা প্রকল্প ভিত্তিক কাজ হয়।
আরো পড়ুন
কাজের পরিচালনা
- আউটসোর্সিং: আউটসোর্সিংয়ে সাধারণত কাজ পরিচালনা করার জন্য একাধিক দল বা প্রতিষ্ঠান থাকে, এবং কাজের অগ্রগতি, মান নিয়ন্ত্রণ ইত্যাদি বিষয়গুলো প্রতিষ্ঠান কর্তৃক নিয়ন্ত্রিত থাকে। এতে অনেক সময় আইটি সেবা, কল সেন্টার সেবা, গ্রাহক সহায়তা সেবা ইত্যাদি অন্তর্ভুক্ত থাকে।
- ফ্রিল্যান্সিং: ফ্রিল্যান্সিং কাজ সাধারণত একক ফ্রিল্যান্সার দ্বারা পরিচালিত হয়, যিনি সরাসরি ক্লায়েন্টের সাথে যোগাযোগ করেন এবং তাদের নির্দিষ্ট নির্দেশনা অনুযায়ী কাজ সম্পাদন করেন। এখানে কমপক্ষে এক ব্যক্তি কাজের তদারকি করেন।
সামর্থ্য এবং পরিসর
- আউটসোর্সিং: আউটসোর্সিংয়ে সাধারণত একটি বৃহত্তর প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজন হয়, যাদের অনেক কর্মী এবং সম্পদ থাকে। এর মাধ্যমে বড় প্রতিষ্ঠানগুলো তাদের মূল কাজের জন্য বাহ্যিক প্রতিষ্ঠানগুলোর সহায়তা নেয়। ফলে আউটসোর্সিংতে বেশি পরিমাণ কাজ এবং কর্মী থাকে।
- ফ্রিল্যান্সিং: ফ্রিল্যান্সিং একটি ব্যক্তিগত উদ্যোগ, যেখানে একজন ফ্রিল্যান্সার শুধুমাত্র তার নিজস্ব কাজ এবং দক্ষতার উপর ভিত্তি করে ক্লায়েন্টদের সেবা প্রদান করেন। এটি ছোট এবং একক কাজের জন্য উপযুক্ত।
আরো পড়ুন
চুক্তির ধরন
- আউটসোর্সিং: আউটসোর্সিং একটি ব্যবসায়িক চুক্তি হয়, যেখানে প্রতিষ্ঠানের সাথে একটি নির্দিষ্ট সময়সীমার জন্য কাজ করা হয়। এটি সাধারণত বড় ধরনের প্রকল্প এবং দীর্ঘমেয়াদী সম্পর্ক থাকে।
- ফ্রিল্যান্সিং: ফ্রিল্যান্সিংয়ে, সাধারণত একটি নির্দিষ্ট প্রকল্পের জন্য বা সেবা প্রদানের সময়সীমার মধ্যে কাজ করা হয়। চুক্তি সাধারণত স্বতন্ত্র এবং ক্লায়েন্টের প্রয়োজন অনুযায়ী নির্ধারিত হয়।
কর্মী নিয়োগ ও নিয়ন্ত্রণ
- আউটসোর্সিং: আউটসোর্সিংতে, কর্মীরা বাহ্যিক প্রতিষ্ঠান থেকে নিয়োগ পায় এবং তারা প্রতিষ্ঠানের অধীনে কাজ করে, যদিও তারা প্রতিষ্ঠানটির নিয়ম ও শর্তাবলী অনুসরণ করে।
- ফ্রিল্যান্সিং: ফ্রিল্যান্সিংয়ে, ফ্রিল্যান্সাররা স্বতন্ত্রভাবে কাজ করেন এবং তাদের কোনো প্রতিষ্ঠান বা কর্মী নিয়োগকারীর অধীনে কাজ করতে হয় না। তারা নিজের শর্তে কাজ করে এবং ক্লায়েন্টের সঙ্গে সরাসরি সম্পর্ক রাখেন।
পেমেন্টের পদ্ধতি
- আউটসোর্সিং: আউটসোর্সিংয়ের ক্ষেত্রে পেমেন্ট সাধারণত মাসিক বা সাপ্তাহিক ভিত্তিতে হয়। প্রতিষ্ঠানটি এক বা একাধিক বাহ্যিক প্রতিষ্ঠানকে নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ প্রদান করে।
- ফ্রিল্যান্সিং: ফ্রিল্যান্সিংয়ে, ফ্রিল্যান্সাররা প্রকল্প অনুযায়ী বা কাজের ঘণ্টা অনুযায়ী পেমেন্ট গ্রহণ করে। পেমেন্ট সাধারণত একটি নির্দিষ্ট প্রকল্পের শেষে বা কাজ শেষ হলে দেয়া হয়।
ঝুঁকি এবং দায়বদ্ধতা
- আউটসোর্সিং: আউটসোর্সিংয়ে প্রতিষ্ঠানটি সাধারণত দায়িত্বশীল থাকে এবং কাজের মান এবং সময়সীমা নিয়ন্ত্রণের দায়িত্ব তাদের উপর থাকে। এটি অন্য প্রতিষ্ঠানের দক্ষতা বা অবহেলা দ্বারা ক্ষতিগ্রস্ত হতে পারে।
- ফ্রিল্যান্সিং: ফ্রিল্যান্সিংয়ে, ফ্রিল্যান্সার নিজেই তাদের কাজের গুণমান এবং সময়সীমা নিয়ন্ত্রণ করেন। ফ্রিল্যান্সারের উপর নির্ভরশীলতা বেশি থাকে এবং দায়িত্বশীলতার অংশ ফ্রিল্যান্সারের উপর থাকে।
আরো পড়ুন
আউটসোর্সিং এবং ফ্রিল্যান্সিং উভয়ই খুবই গুরুত্বপূর্ণ এবং জনপ্রিয় ধারণা, কিন্তু এগুলির মধ্যে পার্থক্য রয়েছে যা তাদের প্রয়োগের ক্ষেত্রে সহায়ক। আউটসোর্সিং সাধারণত বড় প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য সুবিধাজনক, যেখানে তারা বহির্ভূত প্রতিষ্ঠানগুলোর মাধ্যমে তাদের সেবা প্রদান করে। অন্যদিকে, ফ্রিল্যান্সিং হলো একটি স্বাধীন এবং প্রকল্পভিত্তিক কাজের ধরন, যেখানে ফ্রিল্যান্সাররা নিজেদের দক্ষতা অনুযায়ী কাজ করে।
যদিও আউটসোর্সিং ও ফ্রিল্যান্সিং উভয়ই তাদের সুবিধা প্রদান করে, তবুও ব্যবসা বা ব্যক্তির প্রয়োজন অনুযায়ী এগুলির মধ্যে সঠিক নির্বাচন করা উচিত।
আমাদের নীতিমালা মেনে কমেন্ট করুন। প্রতিটি কমেন্ট রিভিউ করা হয়।
comment url